福州外语外贸学院附属中学教师招聘福利待遇

　　薪酬福利待遇

　　(一)薪酬

　　1、对录用的45周岁及以下在职在编教师，发放人才引进津贴并分五年发放到位。其中，正高级、特级、省杰出人民教师，补贴100万;省学科带头人，补贴60万;市学科带头人，补贴30万;优秀高级教师，补贴25万;其他职称在编教师，补贴20万。

　　2、对于硕士及以上学历且入职后表现优秀的，可给予事业编制。

　　（二）多项福利

　　1.生活保障：提供教师公寓和免费工作餐。

　　2.五险一金：缴纳五险一金。

　　3.子女入学：对接教职工子女入读长乐区学前及义务教育阶段名优学校;在校教职工子女就读本校享受免学费。

　　4.其他福利：带薪假期、节日礼金、定期体检、工龄校龄补贴等。

　　5.政策福利：符合《福州市长乐区关于支持高校毕业生来航就业创业的十条措施》(长政办规〔2022〕11号)政策条件的，同时还可享受福州市长乐区政策福利。

　　（三）各种奖励

　　学校设立德育类、教学类、教研类、管理类、服务类及其他类别的奖项，对获奖的教师进行表彰、激励，并发放相应奖金。

　　（四）专业成长

　　1.名校资源：学校与福建师范大学、长沙长郡中学、长乐一中、石家庄精英中学等建立友好关系，共享优质大学、名校的先进理念、管理机制和优质资源，助力教师的专业成长。

　　2.系统培训：督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助、教师星级评定。

　　3.职称晋升：可正常进行职称评审申报，同步实现职称晋升与专业成长。

　　4.权益保障：学校在人才引进、户籍迁移、子女就学、社会保险、资格认定、职称评审、评先选优、专业培训、在职进修、教育科研等方面提供比同行更优厚的待遇。

　　>>>推荐阅读：福州外语外贸学院附属中学招聘公告（附报名方式）