2022兴业银行总行零售平台部招聘(福州有岗)
导语 兴业银行总行零售平台部发布招聘公告,在福州地区招聘代发产品管理岗、代发业务管理岗,招聘条件详见正文。
兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展,已成为国内系统重要性银行,跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强, 《财富》世界500强前200强,荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”,明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。兴业银行零售平台部系总行一级管理部门,办公地点设在上海、福州、成都三地。招聘岗位及具体要求如下:
一、应聘人员基本条件
(一)年龄35周岁(含)以下;
(二)硕士及以上学历,其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证;
(三)诚实守信、遵纪守法,无违法、违规、违纪等不良记录;
(四)职业操守良好,具有良好的学习能力、业务创新能力、沟通协调能力和团队合作精神;
(五)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
(六)符合兴业银行亲属回避的有关规定。
二、福州地区招聘岗位
(一)代发产品管理岗(工作地点:福州)
1.岗位职责:负责围绕代发企业需求推进代发业务系统、企金渠道和生态场景的建设;负责围绕企业员工需求打造代发工资个人客户的专属产品,包括存款、贷款、信用卡、财富管理、其他支付应用产品;负责制作和维护代发工资产品手册和功能地图;负责推动代发工资业务品牌建设,制作代发工资业务宣传图文、视频及物料;负责代发相关交易系统维护和分行特色业务对接。
2.岗位要求:具备3年(含)以上金融行业从业经历;具有较强的需求分析能力,能对现有的系统提出相应的改进意见,并持续进行体验优化;具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,能熟练掌握计算机操作;具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力;具有银行企业生态场景建设的相关工作经历,熟悉企业财务、人力、工会等企业内部管理流程及管理制度,具备数字化建设经验可适当放宽条件。
(二)代发业务管理岗(工作地点:福州)
1.岗位职责:负责代发业务营销推动,推动业务目标达成;负责推进公私联动机制建设;负责推动分行队伍建设,开展业务培训,开发业务课程;负责组织开展代发工资业务营销活动;负责制定和维护全行代发工资业务管理制度;负责代发业务合规管理,包括代发工资账户管理、业务反洗钱管理、消费者保护等相关工作。
2.岗位要求:具备3年(含)以上金融从业经历;具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,能熟练掌握计算机操作;具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力;具有银行财富负债、支付结算、代发工资、零售客户服务业务相关工作经历,具备数字化建设经验可适当放宽条件。
三、报名须知
登录兴业银行招聘网站(点击进入)或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。银行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式,分批次组织开展人员招聘工作。
招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。
四、应聘须知
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密,并仅用于招聘工作。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
(三)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
温馨提示:微信搜索公众号【本地宝福州招聘】,关注后在对话框内回复【银行】可获取2022福州银行招聘消息、岗位要求、报名入口等。