2022兴业银行总行零售平台部招聘（福州有岗）

　　兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强， 《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。兴业银行零售平台部系总行一级管理部门，办公地点设在上海、福州、成都三地。招聘岗位及具体要求如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)年龄35周岁(含)以下;

　　(二)硕士及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证;

　　(三)诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　(四)职业操守良好，具有良好的学习能力、业务创新能力、沟通协调能力和团队合作精神;

　　(五)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　(六)符合兴业银行亲属回避的有关规定。

　　二、福州地区招聘岗位

　　（一）代发产品管理岗（工作地点：福州）

　　1.岗位职责：负责围绕代发企业需求推进代发业务系统、企金渠道和生态场景的建设;负责围绕企业员工需求打造代发工资个人客户的专属产品，包括存款、贷款、信用卡、财富管理、其他支付应用产品;负责制作和维护代发工资产品手册和功能地图;负责推动代发工资业务品牌建设，制作代发工资业务宣传图文、视频及物料;负责代发相关交易系统维护和分行特色业务对接。

　　2.岗位要求：具备3年(含)以上金融行业从业经历;具有较强的需求分析能力，能对现有的系统提出相应的改进意见，并持续进行体验优化;具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力，能熟练掌握计算机操作;具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力;具有银行企业生态场景建设的相关工作经历，熟悉企业财务、人力、工会等企业内部管理流程及管理制度，具备数字化建设经验可适当放宽条件。

　　（二）代发业务管理岗（工作地点：福州）

　　1.岗位职责：负责代发业务营销推动，推动业务目标达成;负责推进公私联动机制建设;负责推动分行队伍建设，开展业务培训，开发业务课程;负责组织开展代发工资业务营销活动;负责制定和维护全行代发工资业务管理制度;负责代发业务合规管理，包括代发工资账户管理、业务反洗钱管理、消费者保护等相关工作。

　　2.岗位要求：具备3年(含)以上金融从业经历;具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力，能熟练掌握计算机操作;具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力;具有银行财富负债、支付结算、代发工资、零售客户服务业务相关工作经历，具备数字化建设经验可适当放宽条件。

　　三、报名须知

　　登录兴业银行招聘网站（点击进入）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。银行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。

　　招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

　　四、应聘须知

　　(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。

　　(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

　　(三)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。