2024福建省高速公路集团有限公司招聘

　　2024福建省高速公路集团有限公司招聘

　　福建省高速公路集团有限公司成立于1997年，与福建省高速公路建设总指挥部合署办公，实行“两块牌子、一套人马”，主要负责全省高速公路的规划、前期和建设的协调、指导、监督、服务以及运营管理工作。集团现有控股、参股、全资子公司140余家，员工总数1.4万余人，集团现资产总额超3700亿元(居省属国企首位)，拥有全省唯一TDFI债券发行资质，经营业绩连续被省国资委评为A级。集团运营管理综合评价位居全国各省第3，满意度评价位居全国各省第2，ETC使用率、服务质量、应急通畅三个关键指标全国领先，全国百佳服务区和优秀服务区数量位居全国前列。

　　因运营管理实际需要，现对外公开招聘收费技能岗位工作人员60名(2024届毕业生)。

　　一、岗位描述

　　(一)岗位职责

　　根据安排做好收费、稽核、闽通卡发行、监控或调度等工作，包括且不限于:

　　1.做好车辆通行费收取工作，协助处理突发事件;

　　2.做好ETC卡发行与售后业务;

　　3.做好通行费内外部稽核工作;

　　4.做好辖区内路网运行监测、机电相关系统运行监测、应急处置、12122服务电话接听处置、诉求受理转办、出行服务、ETC语音客服、收费监控等工作。

　　本岗位实行24小时四班三运转工作模式，半军事化管理，工作期间须按职责要求住本单位宿舍备勤值守。

　　(二)工作地点及人数：全省九地市辖区收费所站，其中：福州12人、莆田4人、泉州6人、厦门4人、漳州7人、龙岩8人、三明7人、南平6人、宁德6人。

　　二、招聘条件

　　1.基本要求：2024届高校毕业生(毕业证落款时间为2024年)。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康，符合公务员录用体检标准。

　　2.学历要求：大专及以上学历。国内学历报考者须在报考日前取得毕业证书等材料。

　　3.专业要求：道路运输管理、交通运营管理、公路运输与管理、应急管理、统计学类、计算机信息管理类专业。(专业范围参照《根据福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年))

　　4.其他事项

　　(1)国内学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

　　(2)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(3)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　5.有下列情形之一，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;现役军人;在读的非应届毕业生;以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

　　6.具有信息管理、数据分析、窗口服务、应急管理方面专长或者有参军入伍经历的，专业要求可适当放宽。

　　三、招聘程序

　　本次招聘主要按照网上报名、简历筛选、笔试面试、体能测试、体检、公示等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2024年8月20日起至2024年8月24日18:00止。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。报考者请于报名截止之日前通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)进行网上报名。报名时需如实提交以下材料的电子版(扫描件)：

　　①毕业证书;

　　②教育部学历证书(学信网)电子注册备案表;

　　③二代身份证(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致);

　　④与岗位相关的资格证书和其他证明。

　　报考者结合个人情况，只能报考一个岗位，请慎重选择。

　　(二)简历筛选

　　1.严格按照招聘公告提出的相关招聘条件进行资格审查。遵循择优的原则，对于笔试开考比例未达1:3的岗位不开考;对于区域岗位报名人数超过1:15比例的，根据教育经历、政治面貌、实践经历等因素按照1:15比例择优确定笔试人选。

　　2.报考人员应及时登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询审核结果，自行下载打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。

　　(三)考试选拔

　　1.本次招聘选拔主要采取笔试+面试的形式进行。

　　2.笔试总分100分，实行闭卷考试，根据笔试成绩按照不低于1:3比例确定面试人选。

　　3.面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。

　　4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

　　5.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

　　(四)考核、体检和公示

　　1.根据综合成绩从高到低确定进入考核人选(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)。

　　2.考核主要为体能测试(男生1000米，女生800米)和资格复审，两项考核均合格的人员进入体检环节。

　　3.体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。未在规定时间内体检的，视为自动放弃;

　　4.考核、体检合格的拟招聘人选在中国海峡人才网上公示7个自然日。考核、体检不合格或自动放弃的，视具体情况依次递补。

　　四、薪资福利

　　1.畅通的晋升渠道和具有持续竞争力的薪酬待遇;

　　2.福利保障：国家规定的“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。

　　五、特别说明

　　1.报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保保持通畅。

　　2.本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

　　六、联系方式

　　招聘咨询电话：

　　0591-87628390 吴老师

　　0591-87383095 王老师

　　工作时间：报名期间工作日8:00-12:00 15:00-18:00